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  • 2017云南昭通市司法局委员会遴选公事员笔试成就
    发布时间:2019-05-12   浏览次数:

      2.面试考官构成。面试工做由昭通市司法局同一组织实施。面试考官由昭通市司法局4人及昭通市司法局以外的3人共7人构成面试考官小组。公开遴选单元以外的考官由昭通市人力资本和社会保障局从全市公事员面试考官库内随机抽调。

      1.所有面试考生应认实阅读并严酷恪守昭通市司法局委员会2017年公开遴选公事员面试规律要求。(详见附件2)

      同时,笔试最低及格分数线以上,按每个岗亭报考者的笔试成就从高到低陈列,进入面试人员数取遴选打算数不脚3:1的,以岗亭面试人员数取遴选打算数的现实比例确定面试人员。

      按照通知布告,笔试最低及格分数线同一由市司法局党委连系各岗亭笔试环境确定。正在开展笔试环节工做的根本上,市司法局党委连系各岗亭笔试成就环境,同一规定昭通市司法局委员会2017年公开遴选公事员各岗亭笔试最低及格分数线分。

      按照《昭通市司法局委员会2017年公开遴选工做人员通知布告》的相关,2017年昭通市司法局委员会公开遴选公事员笔试环节工做已竣事,现将笔试成就予以发布,并将面试相关事项通知如下。

      2.为确保面试及后续的履历业绩评价、调查、体检等遴选法式的一般开展,遴选单元和考生之间能取得联系,请考生务必连结手机等联系体例通顺,按时加入各遴选法式。如因考生个分缘由导致无法一般联系的,一切后果自傲。

      按照进入面试人员简直定法则,现将昭通市司法局委员会2017年公开遴选公事员笔试成就及进入面试人员名单进行公示(详见附表)。

      笔试最低及格分数线以下的报考者不克不及进入面试,正在笔试最低及格分数线以上人员中,按每个岗亭报考者的笔试成就从高到低的挨次和遴选打算数3倍的比例确定每个岗亭加入面试的人员(进入面试人员必需同时满脚两个前提:1、笔试成就正在笔试最低及格分数线、按每个岗亭报考者的笔试成就从高到低陈列,排正在遴选打算数3倍的范畴内)。

      2017年11月15日14:00-18:00。考生必需持身份证原件(无效的身份证明原件)进入面试区域和候考室。

      (五)面试最低及格分数线分,面试最低及格分数线分,面试成就未达面试最低及格分数线的报考人员,均视为该报考者正在该岗亭的总成就不及格,不得参取后续遴选法式。

      4.考官监视。正在考官抽取、考官封锁和考官面试过程等各个环节,均由纪检监察部分人员进行全程监视。

      点击下载1.2017年昭通市司法局委员会公开遴选公事员笔试成就统计表.xls

      3.考官回避。考官回避准绳,一是短长关系的回避,即:考官取考生之间有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的该当回避;二是考官有该当回避景象的,本人该当申请回避,其他人员能够供给考官需要回避的环境。考生正在进入科场后若是发觉正在场的考官有需要回避的,向从考官和核分监视员提出回避申请,该考官合适回避前提必需回避。

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